Resilienz & Stresskompetenz 

beginnen, wenn Stress uns nicht mehr aus der Ruhe bringt. 

Resilienz beeinflusst wesentlich unser körperliches, seelisches und mentales Wohlbefinden. 

Dies gilt umso mehr, je komplexer unser Leben wird. 

Wer seine Resilienz trainiert, entwickelt eine hohe Stresskompetenz. Damit ist es möglich, Herausforderungen sowohl im Beruf als auch im privaten Leben gesünder und erfolgreicher zu bewältigen. Dies trägt dazu bei, langfristig belastbar und vital zu bleiben.

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Resilienz im Unternehmen

Resilienz ist der Schlüssel zu gesunder, leistungsfähiger Zusammenarbeit. Sie befähigt Führungskräfte, souverän mit Spannungsfeldern umzugehen, und unterstützt Mitarbeiter:innen dabei, Belastungen zu meistern und lösungsorientiert zu handeln – ein Gewinn für Menschen wie für Unternehmen.

Führungskräftetraining Resilienz & Stresskompetenz

Klar, souverän und präsent führen
Führung bedeutet, sich ständig in einem Spannungsfeld zu bewegen zwischen den Erwartungen der Geschäftsleitung, den Bedürfnissen des Teams und den eigenen Ansprüchen an gute Führung. Der Druck, der dabei entsteht, ist hoch, denn Entscheidungen und Ziele stehen oft im Konflikt mit unterschiedlichen Werten und Bedürfnissen im Team. Gute Führung heißt, diesen Herausforderungen mit Klarheit, Haltung und Empathie zu begegnen. Wer authentisch und souverän führt, stärkt das Vertrauen im Team und schafft die Basis für ein konstruktives, produktives Miteinander.
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Individuelles Mitarbeiter-Coaching Resilienz

für Führungskräfte und Fachkräfte
Resilienzcoachings sind individuell, vertraulich, intensiv und sehr wirkungsvoll. Wenn der Arbeitsalltag geprägt ist von Veränderung, Leistungsdruck und komplexen Anforderungen, kann die mentale und emotionale Verfassung stark darunter leiden. Im Einzelcoaching erhalten Führungskräfte wie Fachkräfte einen geschützten Raum, um persönliche Themen, Stressquellen und individuelle Herausforderungen anzugehen und neue Lösungswege zu finden.
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Resilienz im Schul- und Familienleben

Resilienz ist eine Schlüsselkompetenz für Kinder und Jugendliche. Wird sie im Elternhaus gestärkt, profitieren nicht nur die Schüler:innen selbst, sondern auch das gesamte Schulklima. Dadurch entwickeln sich Gelassenheit, Stabilität und eine lösungsorientierte Haltung gegenüber Herausforderungen.

Resilienz stärkt von innen heraus!

Durch die dabei entstehende Klarheit und Belastbarkeit entwickelt sich eine gesunde Basis für mehr Leichtigkeit, Verständnis und Stabilität im Alltag. Davon profitieren sowohl das Berufsleben als auch das Privatleben. Beide Bereiche beeinflussen sich gegenseitig und sind ausschlaggebend für unser psychisches Wohlbefinden und unsere Leistungsfähigkeit.

„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“

Franz Kafka

Als Coach und Resilienztrainerin (IHK) liegt mein Fokus auf der Stärkung der emotionalen und mentalen Widerstandskraft von Menschen. Ziel ist die Entwicklung einer größeren Stresskompetenz, um auf gesunde Art erfolgreich zu sein. 

Meine Trainings zur Förderung von Resilienz und Stresskompetenz in Unternehmen unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte dabei,
mit Belastungen konstruktiv umzugehen, und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung einer gesunden und tragfähigen Unternehmenskultur.

Resilienz zählt zu den Schlüsselkompetenzen in der Arbeitswelt. Je früher der Umgang mit Stressoren erlernt und Resilienz weiterentwickelt wird, desto leichter fällt es Menschen, soziale Beziehungen positiv zu gestalten und Herausforderungen in sämtlichen Lebensbereichen erfolgreich zu meistern.

Damit junge Menschen früh von angewandter Resilienz profitieren, ist es mir wichtig, bereits in Schulen das nötige Rüstzeug für ein erfolgreiches Leben mitzugeben und Eltern dabei zu unterstützen, ihre Kinder fit für die Zukunft zu machen.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf

Sie möchten ein Resilienztraining, ein Coaching oder ein Seminar anfragen? Hätten Sie gerne ein persönliches Kennenlerngespräch? 

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  • telefonisch unter 01575 4231953
  • via LinkedIn 

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